令和３年１２月１６日の認定式にて、名古屋市よりワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）に取り組んでいる名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業として認証されました。
鈴中工業では、子育て世代従業員には育児情報提供、法令超の短時間勤務制度、３５歳以上には年２回の健康診断、６５歳以上の定年者には生活パターンに配慮した再雇用制度を導入するほか、スポーツ施設、水族館、美術館などの利用補助を行い「仕事とプライベートが共に充実できる」企業環境づくりに努めています。
名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業：https://www.city.nagoya.jp/keizai/page/0000095426.html